REGNSKAPS- OG LØNNSMEDARBEIDER

Vil du ha en sentral rolle i økonomifunksjonen til en ledende industribedrift? Nå søker vi en strukturert og selvstendig regnskapsmedarbeider som vil få et bredt ansvar innen regnskap, lønn og økonomiadministrasjon hos TROX Auranor.

Om stillingen

Som regnskapsmedarbeider vil du ha ansvar for sentrale økonomiprosesser fra A til Å. Du får en nøkkelrolle i arbeidet med å sikre høy kvalitet i regnskap og lønn, samtidig som du bidrar til videreutvikling og digitalisering av økonomifunksjonen.

Arbeidsoppgaver

• Behandle og følge opp inngående fakturaer
• Gjennomføre betalinger til leverandører
• Ansvar for leverandørreskontro
• Lønnskjøring og oppfølging av lønnsprosesser
• Rapportering gjennom a-melding
• Oppfølging av sykepengerefusjoner fra NAV
• Bank- og kontoavstemminger
• Behandling av inngående tolldeklarasjoner (EMMA E-doc)
• Bistå ved budsjett, måneds- og årsavslutning
• Utarbeide underlag til revisjon og rapportering
• Bidra til forbedringsarbeid og digitalisering av økonomiprosesser

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har

• Relevant utdanning innen økonomi, regnskap eller lønn
• Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
• Minimum 3-5 års erfaring innen regnskap, lønn eller økonomi
• God tallforståelse og økonomisk innsikt
• God IT- og systemforståelse
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Erfaring med regnskaps- og lønnssystemer (gjerne Visma Payroll)
• Erfaring fra industri- eller produksjonsbedrift er en fordel  

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes best i rollen dersom du trives i et prestasjonsmiljø og er:

• Nøyaktig og strukturert
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Diskret og pålitelig i håndtering av sensitiv informasjon
• Løsnings- og forbedringsorientert
• En god lagspiller med sterke samarbeidsevner
• Relasjonsbyggende og serviceinnstilt

Vi tilbyr

• En selvstendig og viktig rolle i en solid industribedrift
• kollektivnære og flotte lokaler på Jaren
• Mulighet til å påvirke og forbedre sentrale arbeidsprosesser
• Fast lønn etter kvalifikasjoner og erfaring
• Bonusordning på lik linje med øvrige ansatte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Faglig utvikling og kompetanseheving
• God kantineordning
• Aktiv personalforening og bedriftsidrettslag
• Godt arbeidsmiljø med gode og kompetente kollegaer

Send søknad via Finn.no ved å klikke her